德國簽證與居留
從業務計劃出發
準備在德國居留的下一步
哪一種許可適合您的計劃？
計劃在德國經營公司、調派員工或從事專業工作時，不同活動適用的移民居留許可也不同。常見類別包括自營業居留、企業內部調派（ICT）、短期商務訪問及歐盟藍卡。
適合的途徑取決於實際工作內容、公司架構、申請人的資格及預計停留期間。成立公司與取得在德國居住或工作的許可是兩項不同程序。我們協助整理與您的計劃相關的資訊及準備事項。
自營業居留許可
自營業居留許可與公司登記分開審查。主管機關會評估業務計劃、經濟意義及資金安排；僅完成公司登記，並不代表已符合居留資格。
準備資料可包括個人證件、資格證明、公司資料、商業計劃書與財務預測。商業計劃書應清楚說明業務活動、市場、競爭、行銷、投資需求、資金來源與預期發展。外管局評估時，可能徵詢工商會等當地相關機構的意見。
依雙方約定，我們可協助整理申請資訊，並協調入境前後的相關步驟。實際文件、預約及入境許可要求，需向負責的德國駐外機構及當地外管局確認。
續留與永久居留均有各自的申請條件；永久居留許可與歐盟藍卡是不同的居留類別。自營業居留官方資訊。
ICT 企業內部調派、商務訪問與歐盟藍卡
企業內部調派（ICT）。適用於同一企業或集團內部，將管理人員、專業人員或受訓人員暫時調派至德國的情況。《居留法》第 19 條列出的條件包括調派前已在企業或集團連續任職至少六個月，以及調派期間超過 90 天。管理及專業人員最長三年，受訓人員最長一年；仍需核對僱用條件、資格與必要的審批。ICT 卡不會自動轉為永久居留。
短期商務訪問。參加會議等獲准的商務活動，與在德國受僱或經營業務不同。出發前應確認實際活動、入境要求及允許停留的期間。
歐盟藍卡。這是適用於符合條件的受僱工作的獨立居留類別，須符合工作邀約、資格、薪資及其他要求；部分 IT 專業人員可能適用不同規定。日後申請永久居留，仍須符合相關工作、繳費、語言及其他條件，並非自動取得。
保險、社會保險與稅務義務須依個案確認，不能單憑簽證類別推定可節省固定比例的人事成本。參閱第 19 條：ICT 卡及歐盟藍卡官方資訊。